企业招聘也在走向品牌化建设吗？

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员工故事与品牌表达的结合 在所有的雇主品牌内容中， 「员工采访」是最基础，也是最常见的内容方向之一。 以往在摄影棚的室内环境坐下来访谈的模式会有些「保守」， 当下员工采访内容无论是场景还是内容策划，都更加强调「品牌精神和品牌属性」。 一个案例是户外品牌可隆于 2023 年首发的雇主品牌故事短片《自然让美好发生》。 这部短片以户外徒步纪录片为风格， 镜头跟随 3 位可隆员工一边行走，一边记录独白。他们讲述着个人对于自然和徒步的热爱、对于团队合作的理解，以及对于个人成长的复盘与思考， 点出可隆「幸福」「信任」和「成长」三个人才培养的关键词。 通过将品牌与户外场景结合， 可隆想要传达探索、挑战以及自我价值实现的品牌精神， 吸引同样热爱户外、并且对个人成长有追求的人才加入。 另一个我们认为有意 ………………………………