在不合适的人身上花的时间，是管理最大的浪费

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请大家 点击图片上方   “ 财金新天地 ”    → 点击右上角“...” → 点选“ 设为星标  ★  ”就不会错过每篇好文章啦！ 来源： 创业酵母 ，作者 张丽俊 （本文不代表财金新天地立场） “ 创业对所有人都是公平的，不会因为你曾经有过管理经验，也不会因为曾经你有品牌，你就会少犯错误。  ——张丽俊 Cherry ” ▃ 招来价值观不一致的人，公司差点垮掉 我们公司是2014年成立的，刚成立的时候只有两条业务线，一条叫招聘，一条叫咨询，俞朝翎（创业酵母创始人，又称俞头）最擅长咨询，而我最擅长招聘。 当时我觉得，如此成熟的业务线，而且所有的流程我们都会管控，KPI 细节管得非常清晰，所以我们应该可以马上复制这种模式。 2015 年我们招了两批人，第一批是一批 90 后应届毕业生，进来后我们进行培养。 第二批我觉得应该招聘非常 ………………………………