金三银四抄作业：新东方是怎么提升招聘体验的

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受疫情影响，根据北森招聘大数据显示，2020年初全行业招聘供需指数仅为14，为过往三年中的最低值。 经过对疫情、宏观经济环境、国家调控政策等的适应，自身战略调整或业务变革，各行业发展特点愈加鲜明。尽管全行业整体供需指数出现下滑，但行业间仍存在显著差异。 教育 行业经历转型及新一轮的调整发展，人才需求整 体 平稳。 然而，人才供应遇冷。有调查显示在2020年，41%的职场人认为未来一年，找到好工作会变得更加困难，稳为上策。 由于供需之间的差异， 2020年企业间的人才争夺越显激烈，为过往三年之最 ，这意味着企业招聘工作愈发艰难。 未来五年，提升招聘人员绩效最有效的方法是投资于新的招聘科技。   北森最新发布《 2021中国企业招聘科技 ………………………………