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赚钱需要什么

比高  · 公众号  ·  · 2024-09-06 12:01
    

主要观点总结

文章主要讨论了赚钱和成功的多维度因素,包括业务能力、管理能力和财务逻辑的重要性。作者还强调了经营和维系有能力的人的重要性,以及如何通过这些能力来创造财富。文章还提到了突破认知的重要性以及赚钱的确定性。

关键观点总结

关键观点1: 阶段性成长与经营能力的重要性

作者认为每个阶段都是新生,重视经营那些上进的人,通过管理能力的提升来放大赚钱效应。

关键观点2: 管理的本质与梳理作用

作者指出管理并非单纯管人,而是梳理,将事物整理得井井有条,以达到稳定地最大化人效。

关键观点3: 财务逻辑在决策中的重要性

作者通过提高财商,学习财务逻辑,现在更倾向于从财务角度评估一个项目的可行性。

关键观点4: 综合能力的组成:业务能力、管理能力和财务逻辑

作者认为赚钱是综合能力,包括业务能力、管理能力和财务逻辑。三者缺一不可,共同组成业务基本盘。

关键观点5: 突破认知的重要性

作者通过见识到的突破认知以外的东西,如某些公司的成功模式,激励自己突破自我,努力赚取更大的财富。

关键观点6: 赚钱的确定性

作者强调赚确定性的钱的重要性,通过择出风险项并变成可控的,杜绝冒险行为。在商业模式中,有无数变现点,需要找到确定性的点来赚钱。


文章预览

人是有阶段性的,每个阶段都是新生,所以我不看低任何一个上进的人,此时身处低谷也算不得什么,我也总喜欢经营那些上进的人,说是经营,说是维系可能更贴切,也许有一天就为我所用了,一起合伙干点事。 ‍‍‍‍‍‍‍‍ 对于赚钱,我的每个阶段的理解都不同,7年前我可能一股脑扎进业务这个层面,那会儿我是业务能手,每个业务都抓住了,但是赚的都是小钱,从那会儿我意识到,复制的重要性,复制就需要人,人多就需要管理,所以那时候,我在追问,什么是管理。 ‍‍‍ 管理是管人吗,其实不是, 管理是梳理 ,把一团乱毛,梳理得井井有条,让各司其职,管理的目的是稳定地把人效最大化。 当我拥有了管理能力时,快速复制放大,赚到了大钱,但是我不知道为什么有的项目干着干着就赔了,5年前,我为此想了很多办法提高财 ………………………………

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