主要观点总结
四川遂宁七里川火锅店的老板在春节期间将部分盈利发给员工，引起广泛关注。老板表示其目的是与员工共同创造和分享财富。这种做法不仅给员工带来情感安慰，也为企业赢得美誉。尽管并非每家企业都有如此雄厚的实力，但如何用心对待员工和让员工有尊严仍然是企业值得考虑的问题。
关键观点总结
关键观点1: 四川遂宁七里川火锅店老板在春节期间分发盈利给员工
该火锅店老板在正月初三将除夕到初二的净赚盈利53.2万元全部分发给员工，这是继之前几年后的又一次分发盈利。老板表示这是为了与员工共同创造和分享财富。
关键观点2: 老板的行为旨在表达建店的初衷并赢得员工好评
火锅店创始人黄厚明希望通过这种举动告诉员工，建店的初衷是带领大家一起富裕。此举不仅给员工带来意外之喜，也赢得了员工的好评和社会的关注。
关键观点3: 老板的做法给企业带来美誉并鼓励员工努力工作
将假期三天的净收入分给员工展现了老板的格局，这种做法不仅给员工更多的情感安慰，使员工更愿意在工作中付出，也为火锅店本身赢得美誉。不少人称其为“别人家的老板”，有人表示想去这家火锅店打卡吃饭。
关键观点4: 并非每家企业都有直接发钱的实力，但仍需用心对待员工
因为企业发展程度不同，并非每家企业都有这样雄厚的实力给员工直接发钱。除了报酬待遇之外，如何用心用情对待员工，让员工有尊严，是企业需要关注的问题。
文章预览
那个让人羡慕的“别人家的老板”，又发钱了！ 正月初三，在四川遂宁七里川火锅店，老板把除夕到初二这3天净赚的53.2万全发给员工，引起广泛关注。 建店初衷就是一起富裕 早在2024年春节，就有媒体曾报道，四川遂宁七里川火锅店 老板将大年三十和初一所有门店的营收全部36.5万元，分给了200多名员工。 七里川火锅是遂宁本土品牌，成立于2018年。在春节“发钱”引起关注后，火锅店创始人黄厚明表示，两天的房租、水电气等费用都没有预留，就把钱全部分享给大家， “有的店长能拿到7000元，普通员工最低也有六七百元。” 这样做的目的，在黄厚明看来，一方面是春节期间，大家没有和家人团聚，一起在店里为客人提供好的服务，让客人过一个愉快年，很辛苦。另一方面，黄厚明希望用这样的举动来告诉员工， 他建店
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