从亏损36亿到进账3075亿，传奇逆转的秘密是这份“内部工作手册”！

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版权声明 来源： 餐饮老板内参（ID：cylbnc） 文章仅代表作者观点，如来源标注有误请告知，我们及时予以更正/删除 这个传奇，叫无印良品。 当MUJI风横扫全世界，乃至中国餐馆都开始受其影响时，你可知道，在它“性冷淡风”背后，是如何打造出了一支狼性团队？ 从2001年亏损36亿日元，到两年内扭亏为盈，再到2015营收达到史上最高3075亿日元，到底是什么魔法，让无印良品重返荣耀？ 带领无印良品走出困境、迈向辉煌的松井忠三答： 人的培育！ 在他所著的《无印良品育才法则》中，部分揭秘了MUJI的内训教材以及育人机制。 行业虽不同，大道皆相通， 今天，本文就择其精华与诸位分享。   1   这一点决定了八成的人才培养 ▽ 你家企业的调动是否也呈现出以下特征 ………………………………