主要观点总结
罗兰贝格暑期实习生项目是为对咨询行业有兴趣的学生设计的为期三个月的实习项目，旨在让学生深入了解咨询行业，积累相关技巧与经验，有机会获得全职岗位。
关键观点总结
关键观点1: 项目概述
罗兰贝格暑期实习生项目是专为咨询行业感兴趣的学生设计，为期三个月（2025年7月-9月）。
关键观点2: 项目益处
实习期间，学生可接触到各种项目，与经验丰富的咨询顾问合作，积累咨询技巧与经验，并有机会获得全职岗位机会。
关键观点3: 项目特点
实习生的工作具有挑战性和多样性，全程参与项目运作及交付，并享有专业指导和个性化建议。此外，还有丰富的团建及社团活动以及咖啡聊天等互动机会。
关键观点4: 培训和发展
实习生可参与体系化、持续性的成长计划，包括数据搜集与分析、cold call技巧、金字塔思维训练以及演讲展示技巧等。
关键观点5: 申请条件和方式
申请条件包括将于2025年10月至2026年9月期间毕业的本科生、硕士生或博士生，对咨询行业充满热情并具备相关技能。申请方式是通过罗兰贝格官方微信公众号在线申请，并提交英文申请信和中英文简历等材料。
关键观点6: 注意事项和联系方式
罗兰贝格提醒同学们注意防范第三方机构的招聘活动，并小心任何费用。媒体合作和市场合作请联系RBChina.Marketing@rolandberger.com。文中图片需授权转载。
文章预览
罗兰贝格暑期实习生项目为期3个月（2025年7月-9月），专门为对咨询行业充满兴趣及热情的同学们所设计。实习期间，同学们能够接触到各种各样的项目，与经验丰富的咨询顾问共同参与项目的运作，积累数据分析、访谈、市场调研等咨询技巧与经验，深入了解咨询行业，更有机会在实习结束后拿到全职岗位的offer。 加入我们， 书写你的咨询第一章！ 我们将提供 1 工作 & 挑战 ＞ 实习期间 与全职顾问一样，全程参与项目运作及交付 ＞ 丰富多样、富有挑战的项目任务 ＞ 项目导师 定期提供 的 专业指导和个性化建议 2 培训 & 分享 体系化 & 持续性 的成长计划： ＞ 数据搜集与分析 ＞ cold call技巧 ＞ 金字塔思维训练 ＞ 演讲展示技巧 3 关爱 & 关怀 ＞ Buddyship 项目 ＞ 与项目经理及合伙人的 coffee chat ＞ 丰富多彩的 团建及社团活动 4 收获 &
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