主要观点总结
文章介绍了通威股份有限公司的概况、招聘需求、人才赋能培养与薪酬福利体系以及校园招聘流程。公司是一家绿色农业和绿色能源协同发展的大型民营科技型上市公司，拥有完整的自主知识产权的光伏新能源产业链条。招聘面向2025届优秀毕业生，公司提供公开透明的职业发展通道和具有竞争力的薪酬福利政策。
关键观点总结
关键观点1: 公司概况
通威股份有限公司是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司，拥有完整的光伏新能源产业链条。
关键观点2: 招聘需求
公司招聘面向2025届优秀毕业生，要求有自信、有能力、会创造，具备扎实的理论知识及专业技能，与企业文化匹配。
关键观点3: 人才赋能培养与薪酬福利体系
公司重视人才的赋能与成长，提供公开透明的职业发展通道和具有竞争力的薪酬福利政策，包括博士后联合培养、地方人才政策、团队氛围和文化活动等。
关键观点4: 校园招聘流程
校园招聘流程包括简历投递、简历筛选、面试、录用/签订三方协议、实习/正式入职。应聘资料需含个人简历及成绩单，需发至指定招聘邮箱。
文章预览
宣讲时间：2024-10-30【15:20:00-17:20:00】 宣讲地址：望江校区就业指导中心402室 一、公司简介 通威股份有限公司由通威集团控股，是绿色农业和绿色能源高效协同发展的大型民营科技型上市公司。 公司现拥有遍布全国及海外的 200 余家分、子公司，员工 6 万余人。通威于 2006 年进军光伏新能源产业， 历经 10 余年快速发展，已成为拥有从上游高纯晶硅生产、中游高效太阳能电池片生产、到终端光伏电站建 设与运营的光伏企业 ，形成了完整的拥有自主知识产权的光伏新能源产业链条 ，拥有领先的规模、技术、 成本、质量优势。 通威股份光伏技术中心是在光伏各业务板块科研体系基础上成立 ，组建以行业专家为主的科研技术团 队，统筹推进光伏产业链各环节的技术研发与技术集成。通威光伏技术中心以国家级企业技术中心为依托， 全面开
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