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副总想给一员工加薪2百,我觉得2百达不到目的,建议加1千,结果副总告诉员工的时候说,我不同意调薪,是他硬给加了1千
管理学思维
·
公众号
· · 2024-08-06 07:00
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前几天,公司副总突然找到我,跟我说,把工程师小薛的工资进行一下调整,下个月开始按1万6来算。我查了一下,发现小薛原来的工资是1万5千8,于是我对副总说:“要不直接加1千好了,调整到1万6的话,相当于就加了2百块钱。加薪本来就是想奖励员工,加2百幅度太小了,可能达不到目的。”副总表示同意。 要问副总为什么跟我说这个事情,因为我是公司人事。 之后,我便把给小薛调薪的这个事情提报了上去,同时,副总也把这个消息告知了小薛。不过,副总跟小薛说这个事情的时候,却有点跟实际情况不符。 副总告诉小薛:“下个月开始,你的薪资调整到1万6千8了。给你申报这个薪资,人事那边还不同意,我想了很多办法才搞定。” 小薛对副总表示完感谢之后,便跑来找我了,他看到我之后直接质问:“副总给我提加薪,你为什么不同意 ………………………………
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