进攻型人生策略。

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昨天，和好兄弟深聊。 他讲了一个概念非常有意思。 他说人力资源工作大多都是防守型的工作，做制度、划底线、搞合规、弄测评... ...全部都在做防守，基本没有什么进攻型的工作。 那一刻，我突然意识到了，为什么我当年不愿意继续干HR了？ 因为，我喜欢进攻。 01 进攻，意味着主动。 主动，意味着你不会长时间依赖着他人或组织，而是自我为主导，自己承担责任。 我的性格便是如此，我觉得自己终将会奔向更大的世界，不主动不行啊。 防守，则意味着被动。 你的姿态是等待着他人的反应或指令，你会特别期待他人会怎么怎么对你，你也会期待他人会为你创造什么样的条件。 这样的人生，我觉得是无力又无奈的，他人决定着你的命运。这并不是我想要的。 背后的心理动机，我之前写过一篇文章：《 被动，是一种隐蔽的控制 》 02 进攻，意 ………………………………