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一、招聘形势洞察 春季招聘特点 金融行业春季招聘时间紧迫,农历春节后的 2 - 4 月是关键期。 以银行春招为例,网申约 20 天,笔试随后就到,整个流程 3 个月左右完成,节奏飞快。 岗位数量相对较少,多为秋招补招,国有六大行春招人数仅是秋招的一小部分,且以基层岗位为主,求职者可选择范围有限。 竞争却异常激烈,参与者不仅有秋招失利者,还有考研、考公失利者和海归留学生,大家都经验丰富、准备充分。 部分银行会简化流程,给秋招未通过面试者二次机会,免笔试进入下一环节。 二、面试前的充分准备 知识储备与行业了解 1.求职者需精通货币职能、货币制度、货币层次划分等基础知识,熟悉信用形式、利率计算与分类、金融市场(货币市场和资本市场)、金融工具特性及关系、金融衍生品特点等内容。 同时,要深入掌握金融机
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