高情商立威：HR领导力的20条建议。

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话不多说，极简建议，建议收藏： 1、更好的自己，是解决这一切问题的根源； 2、爱憎分明，不要去刻意讨好，也不要去刻意逃避，保持自己「被激怒」的能力； 3、持续保持，以最大的善意去理解别人； 4、有需要的时候，讲清楚自己的需求；有感受的时候，讲清楚自己的感受；讲不清楚的话，就花时间多想想； 5、开展协作性的项目之前，先讲清楚原则和规则，保持前后一致； 6、你一定要知道：当你想要的更多，你获得的更少，当你懂得聚焦的时候，才能获得更多； 7、控制情绪，而不是让情绪控制你； 8、一位同事的工作触动到你，第二天记得再给对方一个正面激励，效果翻倍； 9、删掉求安慰、求帮助的朋友圈； 10、人人都非圣人，也都非恶魔，看人看长处，学人学长处； 11、在公司里，打造自己成为某个领域的「专家」人设，在某个细分 ………………………………