从大学生到大老板们，都有价值的发展策略

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在前天结束的一场，“商业操盘手训练营”的线上面试中，来面试的一位候选人，给我们留下了这样一段面试反馈： 这也是我们在设定面试之时，就希望做到的：只要你进入我们的线上面试环节，我们就努力做到让你有收获。 其实，不止于第一轮面试，我们在第一轮海选时设计的“面试”题，也都在努力做到，让各位有所收获，我相信有的读者，只要做过题，就已经感受到了。 这么设计的理念，很简单，先“给”，才有可能“得”。 我们“给”的方式也很简单，过去一年多，我写了100万字的原创内容，我们团队出了19期“事业追踪局”的播客，这些都是各位读者付不付费，都可以享受到的。 我当然知道这个世界上有很多白嫖党，我并不想接触他们，但我不想因为白嫖党们，让和这段话有同样想法的人，失去一些机会。 所以“事业军师”始终有 ………………………………