主要观点总结
本文分享了关于农发行总行的面试经验,包括两轮面试的具体形式,无领导小组讨论和多对一单面的流程和特点。同时,也提到了省分行面试的一些情况。最后,作者还提供了面试模拟的联系方式。
关键观点总结
关键观点1: 农发行总行面试形式
农发行总行面试共两轮,包括无领导小组讨论和多对一单面。无领导小组讨论是方案设计类,流程包括读题思考、观点阐述、自由辩论和总结发言。多对一单面类似公务员面试风格,包括职场人际关系、综合分析和个人相关题目。面试过程很短暂,全程大约十分钟。
关键观点2: 无领导小组讨论的特点
无领导小组讨论人数约10人,主要进行方案设计类讨论。流程包括读题思考、观点阐述等阶段,考察考生的团队合作和方案设计能力。
关键观点3: 多对一单面的特点
多对一单面共有三道结构化问题,包括职场人际关系、综合分析等题目。面试过程中不允许用纸笔记录,只能短时记忆后快速作答。面试官在面试过程中不会与考生交流,整个面试时间很短。
关键观点4: 省分行面试情况
省分行层面的无领导环节没有变化,多对一单面很多采取了半结构化的形式,会问一些简历和行为相关问题,具体情况因省份而异。
关键观点5: 面试模拟联系方式
作者提供了面试模拟的联系方式,欢迎需要的学弟学妹加入。
文章预览
一、面试经验 农发行总行面试共两轮,半天单面半天无领导,不同组会交错进行: 无领导小组讨论: 总人数大概10人,主要为方案设计类,流程还是读题思考-观点阐述-自由辩论-总结发言的老套路。 多对一单面: 共三道结构化问题,有点像公务员面试的风格。按去年经验来看,一般包括1道职场人际关系相关的行为类题目、1道综合分析类题目、1道个人相关的题目。面试过程中考官仅负责读题,题干很长但不让用纸笔记录,只能短时记忆后快速作答,同时面试过程中面试官不会和你有交流,一题作答完毕后面试官会立刻念下一题,直至面试结束,全程时间很短,差不多也就十分钟。 省分行层面,无领导环节没有变化,多对一单面很多是采取了半结构化的形式,会问一些简历和行为相关的问题,因省份而异。 二、面试mock 欢迎有需要的学弟学妹滴
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