“老好人”，带不好律师团队！

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   11月21日晚20：30 哲响直播间    对话谭芳律师 上海家与家律师事务所主任  聊聊强管理驱动，公司制律所的核心竞争力   作 者｜ 亚 哲  （微信ID： ask12340 ） 来 源｜哲 响 （微信公众号） 1. 我认识的相当一部分律师在组建团队后，仍会 延续“老好人”的风格 。他们与团队成员之间不仅存在工作关系，还有深厚的情感关系。 这导致在安排事情时，常出现拖沓和推诿的情况，从而影响了团队整体的协作效率。 2 . 当 真正有压力的大型案件或是项目进来 时 ，团队的工作能量 往往会出现漏洞 。 这个时候，负责人通常会挺身而出，承担所有责任，最终却是自己做了所有事情，收拾团队的烂摊子，弄得自己疲惫不堪。我非常熟悉的一个诉讼团队，就是典型的“老好人式风格”： 团队人员的组成，不是曾经体制里一起共事的下属，就是关系户。 似 ………………………………