25届的命真好，现在互联网又开始大量招人了，互联网的春天回来了？

主要观点总结

文章讨论了关于互联网公司对25届毕业生的招聘情况，指出虽然招聘岗位增多，但竞争仍然激烈，提醒毕业生应做好充分准备，提升技术实力。同时，文章还提供了关于找工作的建议和互联网行业的未来展望。

关键观点总结

关键观点1: 招聘情况概述

文章提到互联网公司如京东、美团、字节等大量招聘，但招聘标准并未降低，竞争依然激烈。

关键观点2: 技术提升的必要性

文章强调毕业生需要扎扎实实提升技术，不能仅仅依赖岗位数量的增加来期望获得offer。

关键观点3: 找工作的建议

文章建议毕业生保持学习状态，做好简历和面试准备，注意面试技巧，并寻求他人的建议和经验。

关键观点4: 互联网行业的未来展望

文章认为互联网行业虽然经历调整，但机会依然存在，对于优秀的毕业生来说，未来仍然充满机会。

文章预览

大家好，我是鸭哥。 最近在网上刷帖的时候，我看到了一条关于25届毕业生的帖子，帖子标题非常吸引眼球，居然说什么“25届命好，现在互联网又开始大量招人了。”看到这里，我第一反应是：真的假的？这个说法有点言之过早吧。 不过话说回来，谁不想命好呢？我当年毕业的时候，可没有现在这样的“互联网春天”。公司招聘的HC（Headcount，招聘人数）卡得死死的，招聘标准也高得离谱。 想进一家稍微像样的大厂，简直和中彩票差不多。所以，现在有些人说25届运气好，我倒觉得是有点乐观过头了。 25届真的比24届好命吗？ 要说招人多了，这倒不假。比如京东要招16000人，美团6000人，字节4000人，蔚来2000人。 这些数据确实让人看得心潮澎湃，好像整个行业突然迎来了“大反弹”，仿佛只要是个25届的毕业生，简历递上去就稳拿offer似的。你说25 ………………………………