《民法典》下的雇主责任与风险规避措施

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编者按： 雇主责任的风险，几乎与所有非劳动关系下的用工模式类合同相关。可以说，只要是接受个人或包工头提供服务，就要考虑雇主责任风险及其应对措施。 本文内容来源于《 标准合同课：劳动用工卷 》，从如下几个方面梳理分析「 《民法典》下的雇主责任法律规定变化以及应对措施」： 1.雇主责任的含义 2.《民法典》生效后的法规变化 3.“直接关系-个人劳务（雇佣）”模式下的雇主责任 4.“间接关系”模式下发包方的责任 5.雇主责任风险小结 6.雇主责任的应对措施 如果不是劳动关系，用工模式类合同就要考虑雇主责任风险。如果不是存在雇主责任风险，那么非劳动关系下的用工模式类合同几乎就没有专门分析的必要，只需要参照“服务类合同”或者类似的合同类型起草审查即可。 正是雇主责任的存在，使得用工模式类合同在“宏观、 ………………………………