主要观点总结
中海油服2024年领导干部会议顺利召开，会议涉及公司高质量发展、新质生产力的培育、转型升级、安全支撑力、风险防范化解等多个关键点。干部员工结合岗位实际，谈心得、讲体会、议落实、谋发展，表示要将学习收获转化为推动公司高质量发展的动力和热情。会议还强调了国际化战略、科技创新、风险防范等方面的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 公司高质量发展
会议动员全体干部员工开创公司高质量发展新局面，广大干部员工谈心得、讲体会，表示要将学习收获转化为动力，为公司发展贡献力量。
关键观点2: 新质生产力的培育
会议突出“转型升级”，塑造传统产业新优势，强调以培育第二成长曲线为目标，加快提升科技创新力。
关键观点3: 安全和风险防范
会议强调提升风险防范化解能力，筑牢高质量发展安全屏障，要求干部员工提高政治站位，从严从细抓好安全工作。
关键观点4: 国际化战略
会议指出要以国际化战略为引领，加快提升国际影响力，干部员工表示将努力为公司提升国际影响力作出贡献。
关键观点5: 科技创新和转型升级
公司领导层结合行业发展趋势，提出抓住集团战略新兴产业布局，向超深水、超深层、非常规等战新产业进军，成为公司经营业绩新的增长极。
文章预览
8月9日，中海油服2024年领导干部会议顺利召开。公司党委书记、董事长、首席执行官（CEO）赵顺强向大会作题为《沐浴改革春风 加速培育能源服务新质生产力 开启变革时代 全面打造世界一流核心竞争力》的主题报告并作总结讲话，动员全体干部员工不断开创公司高质量发展新局面，以新姿态新业绩为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。 公司各所属单位第一时间 学习贯彻会议精神 广大干部员工结合自身岗位实际 谈心得、讲体会、议落实、谋发展 大家一致表示 要认真学习贯彻 公司领导干部会议的精神 将学习收获转化为 推动公司高质量发展的 动力和热情 以更加激昂的精神状态和奋进姿态 不断开创 公司高质量发展新局面 公司干部员工热议会议精神 韩艺 物探事业部 装备研究所系统工程师 报告中指出：“以培育第二成长曲线为目标
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