公司开展2024年度总部绩效述职考核

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2025年1月2日—3日，根据《总部绩效管理办法》有关规定，公司召开2024年度总部绩效考核评议会议，对总部各部门、总部直管干部级人员、总部主任科员级人员进行考核。 本次述职评议是对总部骨干员工履职成效、思想意识和工作作风的年度检验，全面考量了公司各项工作开展情况，为新一年工作推进明确了方向。 （部门主任述职） 述职人根据抽签顺序依次进行述职，围绕履职思路、取得的成效、存在的问题以及下一步打算等方面，系统总结了2024年重点任务完成情况，并结合实际提出了新一年的工作思路和举措。 （直管干部述职） 评委由公司领导、总部部门主任、总部职工代表组成，通过扫描二维码的方式进行线上不记名打分，确保考评过程公平、公正。 （主任科员述职） 公司党委书记、董事长 翟万全对此次考核评议进行了点评。 他肯定了 ………………………………