主要观点总结
文章主要讨论了拼多多的薪资情况，包括不同学历和职位的薪资范围，以及拼多多相对于其他互联网公司的薪资竞争力。作者还分享了自己对求职过程的看法和建议，包括珍惜机会、保持从容、继续学习等。此外，文章还介绍了作者的两个开源实战项目的进度和一些球友的反馈。
关键观点总结
关键观点1: 拼多多的薪资情况
文章详细讨论了拼多多的薪资情况，包括不同学历和职位的薪资范围。作者提到拼多多的薪资总能引起人们的热议，有人感慨薪资高，也有人担心加班强度和工作压力。
关键观点2: 求职过程的建议
作者分享了自己对求职过程的看法和建议，包括珍惜机会、保持从容、继续学习等。作者提到进入12月是一些腰部选手的黄金时代，鼓励大家不要放弃，坚持到最后。
关键观点3: 开源实战项目的进度
作者介绍了自己手头上两个开源实战项目的进度，包括技术派付费文章功能和用户端前后端分离版本的上线。作者还分享了项目仓库的地址和演示地址，感兴趣的小伙伴可以去体验一下。
关键观点4: 拼多多的面试难度和反馈
作者提到有些小伙伴会觉得拼多多的面试难度很高，但根据球友的反馈，拼多多的面试难度并不算特别大，主要考察八股、算法和项目，正常节奏即可。
文章预览
大家好，我是二哥呀。 还得看拼多多啊，往年多多开的薪资虽然有不及预期的，但大多数都还是非常给力的。 拼多多的薪资总能掀起一阵“既羡慕又复杂”的情绪。有人感慨“资本真香”，有人吐槽“强度拉满”，也有人边敲代码边盘算着明年的秋招计划。 今年也是同样的情况，有觉得给少了，不及预期；有觉得还不错，就是有点担心竞业协议，以及身体是否能扛得住加班的强度。 我从牛客上也统计了一波多多的薪资，给大家做个参考。 硕士 211，服务端研发，算是押错宝了，第一次报价了 30-32，第二次报价了 34-36，结果只给了 27k 没说什么学历，算法岗，给了 40k，感觉当时要少了 硕士 985，后端开发，也是给了 40k，应该是 SSP，就是不确定自己要不要接受一周上 6 天班的强度 硕士其他，基础架构，给了 30k，工作强度是 11-11-6，还有点担心竞业
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