PC巨头再裁员！重心移回北美！

主要观点总结

文章主要报道了惠普公司在全球半导体产业中的一系列人事调整和采购体系调整。包括研发部门和采购高阶主管的人事变动，以及供应链内部的热议和供应链企业的反应。

关键观点总结

关键观点1: 惠普公司针对研发部门和采购高阶主管进行人事调整，研发部门将再裁员一波，重心持续移回北美。

文章中提到惠普公司在调整采购体系后，再度进行人事调整，针对研发部门和采购高阶主管。研发部门将再裁员一波，并且将重心移回北美。

关键观点2: 华人采购主管职位上方新增外籍主管，引发供应链内部热议。

据报道，惠普近期发布的人事变动信息显示，华人采购主管的职位上方都新增了一层外籍主管，这一变化在供应链内部引发了热议，被认为是削弱华人采购主管职权的举动。

关键观点3: 个人系统事业群总裁Alex Cho权力被削弱，供应链最高主管Ernest Nicolas的职权得到扩展。

惠普在人事变动中，个人系统事业群总裁Alex Cho的权力被削弱，原本掌管的业务被转移至其他部门。同时，供应链最高主管Ernest Nicolas的职权得到了进一步的扩展，甚至有可能成为下一任CEO的热门人选。

关键观点4: 供应链企业密切关注惠普的人事变动，积极与客户联系以确认合作关系。

面对惠普的人事变动，供应链企业表示正在积极与客户联系，以了解惠普的最新动向，并确认彼此之间的合作关系。这一系列调整不仅引发了内部员工的关注，也让整个供应链行业为之震动。

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国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业！     不拘中国、 放眼世界 ！ 关注 世界半导体论坛 ↓ ↓ ↓ 11月25日消息，据媒体报道，全球第二大PC品牌厂惠普 在调整采购体系后再度调整，此次针对 研发部门及 采购高阶主管，据悉研发部门将再裁员一波，重心持续移回北美！ 据报道，惠普近期发布了一系列人事变动信息，值得注意的是，所有华人采购主管的职位上方，都新增了一层外籍主管。这一变化在供应链内部引发了热议，有观点认为这虽被冠以“调整”之名，实则是对华人采购主管的职权进行了削弱。 在人事变动方面，惠普全球资深副总裁简文键的职位虽得以保留，但其采购职责已转交给新任采购主管詹宁斯（Jonathan Jennings）。这一变动标志着惠普在采购领域的决策权将更多地集中在北美高层手中。 在个人系统事业群方面，总裁Alex ………………………………