干货：职场问题的直白解救法

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在这个社会层面里，部分同志社牛、部分同志社恐。 而人在这个社交过程，部分同志热衷于分享一些东西与周边的同事、朋友、亲人，关于这一点，也可以说具有某些人性中好为人师的特征使然，但这个不是问题的问题，在社交过程中，就可能导致一些偏差，比方说，你认为所讲的都是对朋友、同僚很好的建议，愿意分享你的经验心得，但你的朋友、同僚们、同行们未必会觉得你给的是什么好东西。 因此，职场共频很重重要。 由于部分好友有涉及到一些职场社交的问题，线上线下都有遇到，在此，也简要讲解几点关于职场社交问题的处理策略，以飨读者，此文讲完，好友便可立马去用，用了必有效果。 1、比方说，你要到某某单位办事，一般的，只要不牵涉到机密或安全问题的地方，保安同志表示不让进怎么办？你给他两包烟，如果今天不让进 ………………………………