人事经理劳动法手册(560页)

主要观点总结

文章内容主要介绍了人力资源相关的资料领取及文章内容预告。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题

介绍人力资源相关的资料领取及文章内容预告，包括人事经理劳动法手册、人力资源风险防范盘点表等。

关键观点2: 文章中的资源领取方式

通过公众号名片回复关键词参与活动免费领取相关资料，包括百度网盘发送的预览版电子资料等。

关键观点3: 文章涉及的内容概览

文章涉及的内容包括人事工作手册、劳动法知识培训、招聘面试表格、人力资源制度与流程全套文档等。

文章预览

点击 👆 人力葵花👇 关注我，加 ★ 星标★ 无论企业有没有法律顾问，HR都得承担起防范用工风险的职责。 现在的员工大多都对劳动法律略知一二，在职或许相安无事，一旦离职就是仲裁和上诉，而仲裁的结果，绝大多数都是员工胜，HR陷身劳动争议中不可自拔，企业不但赔钱还要搭上名誉。 解决这类问题唯一途径 ，就是HR精通法律，防范于未然！ 今天小编带来的是 《 人事经理劳动法手册 》 点击下方公众号名片， 关注【HR根据地】 进入后台， 回复 “241206”   参与活动免费领取 百度网盘发送，不支持邮箱发送 24 小时之内回复，请勿一再催促 活动仅限3天 ，12月08日22:00 结束 本套资料包含什么 预览如下： 人力葵花 制作整理不易，喜欢请点个 “赞”+“在看” 支持，再领福利学习  如何领取本期资料 第一步： 点亮右下角的 “赞” + “在看 ………………………………