开展干部调研，就是提拔干部的前奏【原创】

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问 老部长，您好，单位马上要组织干部调研，这意味着要搞干部选拔了吗？ 我是个冷门部门的普通员工，内心自然是渴望进步，但跟没信心，我该怎么做比较好？ 老部长支招 你好！ 单位开展干部调研，其目的就是在调研中发现优秀干部和人才，为提拔干部做准备。 由此可见，你们单位开展干部调研，就是提拔干部的前奏。 在提拔的机会面前，自己一定要争取主动，绝对不能无动于衷或守株待兔。 单位有的是积极的人，你都不想要，别人何必上赶着给你送上门？ 就好比点菜，你都没说要吃想吃，难道我还给你塞嘴里？ 在这个方面，自己一定要有信心，你个人都不自信，领导怎么会提拔你呢！ 对此，要敢于放下包袱，树立自信，大胆向领导汇报，具体可按以下办法操作：   一是认真按照干部调研的通知，做好个人准备，积极参与调研谈话，并 ………………………………