曾国藩的中国式领导力：如何将乌合之众打造成一支精兵？

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▲陪伴企业全生命周期成长，助力商业更成功！ 点击上方卡片关注我们 曾国藩身上表现出的品质和实践恰恰代表了典型的中国式领导。 人的无为，必须建立在“制度有为”的基础之上。 而有效的制度设计，又必须建立在对人“自利”本性的把握上。 1 用共同的信仰凝聚人 是什么让曾国藩将一群草根起家的乌合之众打造成一支精兵？ 他在学习太平军的基础上深刻认识到，只有共同的信仰，才能熔炼出 “呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出力以相救” 的死党军队。 因此，擅长 讲文化、讲价值、讲理念 的曾国藩，将军队和政治的斗争提升到价值的层面，高举“卫道”、“忠义血性”的大旗，以此作为凝聚人心的思想武器。 同时，作为领导者，曾国藩为军队 提供一个超越内部关系的长远目标 ，使湘军成员持续 ………………………………