华为员工爆料：华为不存在40岁危机，原因很简单，40岁你都可以退休了。每年分红75万，直接养老了

文章预览

架构师大咖 架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。 公众号 该公众号已被封禁 有华为员工爆料称，在华为根本不存在40岁危机，原因很简单：在华为，40岁你就可以选择退休，每年拿着75万元的分红，享受安稳的养老生活。作为程序员，你可能会担心职业生涯的可持续性和长期的职业发展道路。 华为的这条路径提供了一种新的可能性：通过高回报的投资和公司股票的分红，你不仅能在职业生涯中获得丰厚的薪酬，还能在40岁时选择退休，安享晚年生活。在这个快速发展的科技行业中，如何规划自己的职业道路，如何平衡工作和生活，这些问题变得更加重要。 有网友说：即使100万年薪，税后也就60万。房贷家庭开销一年至少30万，所以一年能攒30万就 ………………………………