你的性格像哪种动物？测测你隐藏的原始魅力

主要观点总结

文章主要描述了人们性格中的动物天性，提倡了解自己的原始天性可以帮助摆脱内心的枷锁，绽放生命活力。通过动物性格测试，可以认识真实的自己，满足内在需求，活出自己的专属魅力。

关键观点总结

关键观点1: 文章描述了用动物形容性格的流行趋势，并引出主角小桦被同事形容为飞豹的故事。

文章提到了近期流行的用动物形容人的性格趋势，并详细描述了主角小桦如何被同事形容为飞豹，引出下文关于性格和动物天性的讨论。

关键观点2: 文章强调了小桦在适应工作环境中的挣扎和自我怀疑，以及朋友对她的点醒。

文章描述了小桦在以前的工作环境中无法发挥才干，升职速度慢如乌龟爬坡，朋友点醒她意识到自己的天性应该被尊重而非被束缚。

关键观点3: 文章提出了每个人都有隐藏的动物天性观点，并以武志红老师为例说明了了解和利用动物天性对个人成长的重要性。

文章提出了一个核心观点，即每个人都有隐藏的动物天性，如果不了解并利用这个天性可能会导致内心的撕扯和内耗。武志红老师就是了解自己的动物天性并因此取得成就的例证。

关键观点4: 文章介绍了动物性格测试的内容和意义，包括了解自身动物性格的优势和盲点等。

文章最后介绍了动物性格测试的具体内容，包括如何测试自己的动物性格、测试的意义以及如何根据测试结果来指导自己的生活和发展。

文章预览

  近期，很流行用动物来形容一个人的性格，比如， 猫系女友、犬系男孩、狐系美人...... 我的闺蜜小桦，就总被同事调侃说像一只飞豹。 因为她做事雷厉风行，执行力很强，同时担着多个项目，一个进度都没落下； 思维也跟猎豹一样敏捷，会议脑暴时，大家还在冥思苦想，她就能一语道破核心关键，迸发出无数个idea； 才入职不久，便得到众多领导的重用和赏识，升职又加薪。 在这个岗位， 小桦 收到了无数正面反馈和夸赞，积极快乐了不少。 但她换工作之前，不是这样，以前在一家传统企业，连审批流程都要走两周。 温吞的节奏，让小桦的才干，无处可施，升职的速度，也像乌龟爬坡。 哪怕她也尝试去适应，但无论怎么努力，都收效甚微，甚至产生了自我怀疑。 还好有位朋友，在她某次抱怨后，点醒了她： “豹子被关笼子里，就算好吃好 ………………………………