智能时代隐形加班的现实困境及其法律应对

文章预览

编者按： 数字技术的发展正在改变人们的劳动形态，也催生着诸多新的问题，“隐形加班”即为其中一例。对此，法律该如何应对？本文即欲回答这一问题，值得一读。 作者简介 王雨昕，浙江工业大学法学院2022级本科生。 摘要： 智能时代的工作与生活界限模糊，出现大量“隐形加班”现象，使得劳动者的休息权难以有效保障。隐形加班的现实困境包括隐形加班时间界定与具体量化问题，隐形加班救济机制困境，以及技术发展冲击工作与生活界限的困境等三大困境。关于隐形加班现实困境产生之原因在于，传统工时制度不能有效适配智能时代的工作模式，目前劳动基准与劳动权益保护理念之间存在张力，以及科技赋能生产效率提升与劳动权益侵蚀相矛盾。这需要基于工时基准构建、救济路径完善与技术手段完善方面，提出构建传统工时基准之外 ………………………………