主要观点总结
本文报道了一起因拒绝为领导买早餐而被辞退的事件。员工在社交平台发帖称,领导要求其每天带饭并购买正装等私人需求,员工因经济紧张拒绝并询问预付饭钱,却遭到领导反问和HR约谈要求离职。公司回应已辞退涉事领导,员工仍在职。事件引起网友热议,强调职场权力应公私分明。
关键观点总结
关键观点1: 事件背景与经过
上海一知名教培机构职员因拒绝为领导买早餐遭辞退。领导要求员工每天带饭并购买正装等私人需求,员工因经济紧张拒绝并尝试沟通预付饭钱,却遭到领导反问和HR约谈要求离职。
关键观点2: 公司回应和网友态度
公司发布处罚通告,已辞退涉事领导,员工仍在职并将恢复正常工作。网友对事件表示关注,对领导的行为表示不满,赞同公司的做法。
关键观点3: 事件启示
事件提醒职场人士应守住公与私的界限,权力不应公器私用。员工在面对不合理要求时应勇敢拒绝并维护自身权益。
文章预览
“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个” “永远让我有矿泉水可以喝” “午餐/晚餐要优质蛋白+蔬菜+主食” …… 近日 上海一知名教培机构职员发帖称, 因拒绝为领导买早餐遭辞退! 今天(9月14日), 相关话题冲上 上海同城榜热搜第一! ↓↓↓ 领导列清单要求每天带饭 员工拒买被辞退 近日,一名名为“过儿”的网友在社交平台发帖称,自己刚入职上海一家教培机构一个月,工作内容是给学生上课。但一名女领导希望自己当她助理,并 要求每天帮忙带饭,但自己刚上班经济紧张,想拒绝又不敢 。 据聊天记录显示,这名女领导 详细列出了每天的餐食标准 ,比如“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个”“永远让我有矿泉水可以喝”,并称 每周一会提前预付饭钱 。该领导还要求“过儿”购买正装等,“过儿”称无钱置装,询问领导可否借钱
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