主要观点总结
文章主要描述了一个女员工在公司遇到的领导相处问题，以及她和男友参加公司聚会的经历。
关键观点总结
关键观点1: 女员工在公司遇到领导相处问题
女员工进入公司后，本以为能有一番事业，但领导经常看其不顺眼，安排的工作繁琐且容易被批评。领导是离异女性，工作狂类型，对下属要求严格，不易相处。
关键观点2: 女员工的情感生活
女员工与男友条件一般，有结婚打算但面临买房困难。两人计划攒钱并寻求家里赞助，暂时靠现有工作维持生活。领导虽然难相处，但薪资尚可，因此女员工选择继续忍气吞声工作。
关键观点3: 公司聚会的意外经历
公司举办员工聚会，女员工和男友一同参加。聚会中，领导态度转变，对女员工表现出友好。聚会还有抽奖等活动，虽然占用假期，但考虑到奖金和领导的转变，女员工最终决定参加。
关键观点4: 男友在聚会中的表现
男友在聚会上受到同事的夸赞，给女员工带来了意外的惊喜。原本普通的公司员工聚会团建，在男友身上发生了意想不到的事情。
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商务合作QQ：2777140739 如涉及侵权或对版权有疑问，请后台联系删除 故事来自投稿，无不良导向，切勿引战 本人女，我大学毕业以后，就进入了一家公司上班。 这个公司就是它不是特别的大，但是这个规格还行。 但已经是非常好的选择了。 我本以为我到这家公司，我好好干活，我肯定能有一番自己的事业，是不是？ 结果我们领导经常看我不顺眼，找我事，你说我领导是个女生，我也是个女生，她咋眼里就那么容不下我。 给我弄的全是不痛不痒的工作，然后主要还比较繁琐，弄不好还被说。 我们女领导三十五左右的年纪，而且还是离婚的，孩子不知道有没有，然后属于干工作不要家的那种，听说也是老公受不了才离婚的吧，属于难为自己也难为别人那种。 长相上还行，一看就是实干家那种，律师气质吧，有点像低配版本的佘诗曼，就是新闻女王
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