掌握领导力的原理，让员工乐于接受你的管理

主要观点总结

文章主要介绍了《层层解码 领导力》课程的内容及其针对的领导者所应具备的素养和修炼方向。文章还强调了领导力的本质、学习领导他人的原理和技巧的重要性，以及该课程为企业中高层管理者、部门负责人等高潜人才提供的收益。

关键观点总结

关键观点1: 课程介绍及目标

课程基于彼得·德鲁克的领导力观点和管理学说，深度阐述领导力的本质，帮助学习者实现卓越的领导力，引领组织的不断进步。

关键观点2: 课程主要内容

课程涵盖6大模块，43个主题，共计550分钟，旨在理解领导者和领导力的本质，提升认知和视野，成为真正的领导者。

关键观点3: 课程收益

学习者通过该课程可以获得理解领导力和成为真正领导者的能力，并具备领导团队高效工作的技巧，实现工作的绩效与价值。

关键观点4: 面向人群

该课程主要针对企业中高层管理者、企业的部门负责人以及企业的高潜人才。

关键观点5: 课程特色

课程获得德鲁克家族独家版权认证，提供先进的中国本土化管理知识，注重实际应用，拒绝套路，鼓励将有限精力投入到正确的学习中。

文章预览

“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。” ——彼得·德鲁克 《层层解码 领导力》 不断变化的这个时代，让我们每一个人、每个组织面临巨大的挑战。 领导者应该具备什么样的素养？ 为何团队不出结果，员工工作没激情 团队内部不稳定，离职率升高 为什么越来越多的管理者都在学习领导力？ 每一位领导者都要有责任提升自己的领导力，这是一种责任；每一位领导者都应有意识去激励自己的团队，这是一项工作。 领导力的修炼，也是领导者开展工作、达成目标并创造卓越的必备基础 ，是应该学习的，也是可以学会的。 《层层解码 领导力》系列课程基于德鲁克的领导力观点和管理学说， 呈现德鲁克式大道至简而又深沉厚重的领导力理念 ，带领学习者层层深入探究领 ………………………………