火锅店老板春节3天净赚53万，全发给员工！

主要观点总结

四川遂宁七里川火锅店的老板在蛇年春节将三天盈利的53.2万元分发给员工，引起广泛关注。老板表示这是为了与员工一起富裕，并强调这是第四年的传统。除了直接发钱，该品牌还为员工提供其他福利待遇，这种做法赢得了员工和公众的好评。

关键观点总结

关键观点1: 四川遂宁七里川火锅店老板分发给员工的福利引起广泛关注。

老板在春节期间将部分盈利分发给员工，表明其建店的初衷是带领员工一起富裕。

关键观点2: 火锅店老板连续四年进行此类福利分发。

今年分发的金额比去年更多，包括更多的普通员工参与其中并获得福利。

关键观点3: 火锅店老板的举措赢得了员工和公众的好评。

除了直接发钱，该品牌还为员工提供其他福利待遇，如购买五险一金和孝顺金等。

关键观点4: 企业的善待员工举措可以提高员工的归属感。

通过让员工感受到关怀和尊重，可以激励员工在工作中更投入，并为企业赢得良好的声誉。

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那个让人羡慕的 “别人家的老板” 又发钱了！ 正月初三， 在四川遂宁七里川火锅店，老板把除夕到初二这3天净赚的53.2万全发给员工 ，引起广泛关注。 0 1 建店初衷就是一起富裕 早在2024年春节，就有媒体曾报道，四川遂宁七里川火锅店老板将大年三十和初一所有门店的营收全部36.5万元，分给了200多名员工。 七里川火锅是遂宁本土品牌，成立于2018年。在春节“发钱”引起关注后，火锅店创始人黄厚明表示，两天的房租、水电气等费用都没有预留，就把钱全部分享给大家，“有的店长能拿到7000元，普通员工最低也有六七百元。” 这样做的目的，在黄厚明看来，一方面是春节期间，大家没有和家人团聚，一起在店里为客人提供好的服务，让客人过一个愉快年，很辛苦。另一方面，黄厚明希望用这样的举动来告诉员工，他建店的初衷 ，“就是要带 ………………………………