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一张图区分普通员工和优秀员工

中国人力资源  · 公众号  · 职场  · 2024-09-21 12:00

主要观点总结

这篇文章主要分享了作者在职场的一些心得和体会,并涵盖了多个主题,如时间管理、文档处理、知识学习、任务态度、问题解决、专注度、总结反思、情绪控制、细节关注、沟通方式、汇报技巧、向上管理、成就动机、内驱力、团队文化以及公司盈利目的等。

关键观点总结

关键观点1: 文章的主题和内容概述

文章涵盖了多个主题,包括职场心得和体会,以及关于时间管理、文档处理、知识学习等各个方面的建议和思考。

关键观点2: 关于优秀和普通员工的差异

文章提到优秀员工和普通员工在思维方式和行动力方面存在很大差异,强调了成就动机和内驱力的重要性。

关键观点3: 文章引用的观点和理念

文章中引用了一些名言和观点,如“物来顺应,成人的世界应该学会解决问题”、“深度工作是这个时代稀缺的能力”等,强调了职场中需要具备的素质和能力。

关键观点4: 文章的分享和互动方式

作者鼓励读者通过后台回复关键字来获取PPT源文件,并分享了精品课程和商务合作的相关信息。


文章预览

Hi~新朋友,记得点蓝字关注我们哟 来 源 | 木先生iPPT(ID:muippt) 作 者 | 木先生iPPT 优秀员工和普通员工其实差异很大, 所以谈谈自己在职场的一些心得和体会, 做了这份简单易懂的信息图与君共勉。 关于时 间: 把事情做对是效率,做对的事情才是成效。 关于文档: 天下难事,必作于易。 关于知识: 道不易,法简易,术常易 关于任务: 你是固定型思维还是成长型思维? 关于问题: 学而不思则罔,思而不学则怠。 关于挑战: 物来顺应,成人的世界应该学会解决问题。 关于专注度: 深度工作是这个时代稀缺的能力。 关于总结: 十年工作经验有些人只是一个经验用十年。 关于思考: 思维才是人类的底层操作系统。 关于情绪: 自我控制才能实现高级自由,而不是成为情绪的奴隶。 关于细节: 天下大事,必作于细。 关于沟通: 有沟也不 ………………………………

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