主要观点总结
本文报道了三星电子在全球范围内裁减其部分部门海外员工的事迹，涉及美洲、欧洲、亚洲和非洲。裁员部分销售和营销人员以及行政人员，但强调不会对生产人员造成影响。三星在中国手机市场份额不足1%，尽管折叠屏手机有所回暖，但仍面临市场竞争。裁员背后的原因包括全球智能手机需求复苏乏力，以及在中国市场的认可度下降。
关键观点总结
关键观点1: 三星电子在全球范围内裁员
裁员涉及美洲、欧洲、亚洲和非洲的多个岗位，旨在提升整体效率。裁员范围包括销售和营销人员以及行政人员，尚不清楚具体裁员人数和受影响的国家和业务部门。
关键观点2: 三星在中国手机市场份额下降
三星在中国市场已沦为手机销量排行榜中的“Other（其他）”。尽管折叠屏手机有所回暖，但仍面临华为、OPPO和荣耀等品牌的竞争，市场份额逐年下降。
关键观点3: 裁员背后的原因
裁员的原因可能包括全球智能手机需求复苏乏力，以及在中国市场的认可度下降。三星在印度也已启动裁员计划。
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点击上面 蓝字，收阅 正商参略 。 By 正商参略 （ 微信最好的财经读物，以专业的视角传递政经信息，深度解读财经新闻，这里使你了解更真实的中国 ） 微信号： zsnc-ok 来源｜凤凰网财经综合自凤凰网财经《国际财闻汇》、每日经济新闻 9月11日，据路透社报道， 三星电子正计划在全球范围内裁减其部分部门的海外员工，有些部门裁员比例高达30%。 这一举措预计将在今年年底前实施，波及美洲、欧洲、亚洲和非洲的多个工作岗位。 知情人士透露，三星电子已指示其全球子公司削减约15%的销售和营销人员，并计划进一步削减多达30%的行政人员。 目前尚不清楚将有多少人被解雇，哪些国家和业务部门将受到最大影响。 三星在一份官方声明中回应称，此次在海外业务部门进行的员工调整是例行公事，旨在提升整体效率，并未针对特定群体，同时强调
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