入选最高法院指导性案例！

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近日，上海一中院二审审结的 “郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案” 入选最高人民法院第42批新就业形态劳动争议专题指导性案例。这是最高人民法院 首次 发布这方面的专题指导性案例。 该案由孙少君（审判长），唐建芳（主审），沈雯组成合议庭。 以下为该指导性案例具体内容： （最高人民法院审判委员会讨论通过  2024年12月20日发布） 相关文章 👉 这个案件，关乎骑手群体（点击查看详情） 关键词 民事/确认劳动关系/新业态用工/ 承揽、合作协议/实际履行情况/劳动管理 裁判要点 平台企业或者平台用工合作企业与劳动者订立承揽、合作协议，劳动者主张与该企业存在劳动关系的，人民法院应当根据用工事实，综合考虑劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守有关 ………………………………