主要观点总结
文章介绍了中国的重阳节，分析了其成为法定节假日的多个理由，包括历史背景、传统文化、现代需求等。同时对比了历史上不同朝代的放假制度，以及国内外对于老年节的重视程度。最后讨论了重阳节放假的重要性及其现实意义。
关键观点总结
关键观点1: 重阳节的历史和文化背景
重阳节是中国的重要传统节日，具有深厚的文化内涵和历史背景，是孝老敬老的象征，也是团圆的节日。
关键观点2: 重阳节成为法定节假日的资格
从历史和文化的角度看，重阳节很有资格列入法定节假日。同时，随着老年人口的增加，重阳节放假变得更有必要。
关键观点3: 历史上的放假制度
唐朝和宋朝的放假制度较为宽松，重阳节都是放假的节日。至今，香港和澳门依然会在重阳节放假。
关键观点4: 重阳节放假的重要性
重阳节放假有利于促进消费、传承中华文化和增进家庭和谐，调节身心健康。
关键观点5: 国内外对老年节的重视程度
国外如日本，有与重阳节相似的敬老节，也被列为法定节假日。这显示了国内外对老年节的重视。
文章预览
它是真正的 “法定节假日遗珠” 岁岁重阳，今又重阳 年年重阳不放假 今年又不放 （还附赠明天周六调休上班1天） “若干年后的重阳节 肯定会因不放假而被淡忘吧？” 但地理君认为 重阳节是不会被我们淡忘的 而且在未来，更可能会再次成为 一个 滚烫的“热门节日” 因为—— 未来上班的“在职老人” 比“退休老人”更需要放假 因为若干年后， 60多岁的我们很可能还没有退休。 浙江丽水缙云 祭祀轩辕黄帝的大典在重阳佳节举行 世界卫生组织（WHO）对老年人进行划分：15-44岁的人群称为青年人，45-59岁称为中年人， 60-74岁称为 年轻老年人 ，75岁以上才称为老年人。 若干年后，60多岁的 “在职老年人” 们还很“年轻”；届时，“重阳节”不再仅仅是“退休老年节”，也是“在职老年节”， 节日的意义变得更加多元， 这样看来， 也就更有放假
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