对不起，公司不需要这种“高情商”员工！

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推送规则修改啦，以防止以后看不到我们 ： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 作者：张良计 来源：张良计（ID：zhang_liangj） 前两天刷Linkedin 的时候，看到有人发了这么一句话： “如果你觉得情商很重要，那是因为你能力太差。” 话虽极端，但和目前国内职场上过分强调“情商”一词相比，反倒有些清流的感觉。 随着近几年各种说话类综艺节目的流行，“高情商”、“会说话”越来越受到人们重视。仿佛只要会说话了，就能在职场上平步青云，扶摇直上。 对此，我是坚决反对的。 一味只强调情商，在职场上肯定走不长远，最后还容易变成“投机倒把”，“拉帮结派”，“做事没有原则”。 今天的文章，我就来聊聊对此的看法。 1 工作中取胜靠的不是情绪，而是行动 工作中大多数问题的解决，靠的 ………………………………