主要观点总结
本文介绍了DeepSeek在人力资源管理领域的应用，以及HR新逻辑-HRL开展的《用DeepSeek提升HR工作效能》线下实操课。课程涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织发展等各方面，使用AI工具深度赋能人力资源工作，助力学员革新人力资源的工作模式。
关键观点总结
关键观点1: DeepSeek在人力资源管理中的应用
DeepSeek作为AI技术的佼佼者，正为HR打开一扇全新的大门，带来前所未有的机遇与变革。课程涵盖六大模块工作革新，使用AI工具深度赋能人力资源工作。
关键观点2: 《用DeepSeek提升HR工作效能》课程介绍
该课程包括AI在人力资源各个场景的应用，如招聘、培训、绩效管理等。课程亮点包括深度拆解DeepSeek使用底层逻辑和操作步骤，独创基于工作任务的AI提问法，全面丰富的实操案例演示等。
关键观点3: 课程内容及特色
课程将讲授人力资源管理领域中AI的应用场景，帮助学员掌握如何利用AI工具优化各个环节的人力资源管理过程。课程亮点包括涵盖人力资源六大模块工作革新、全面丰富的实操案例演示、提供多样AI工具轻松使用等。
关键观点4: 讲师介绍
苏老师是本课程的主讲人，拥有丰富的教学和实战经验，曾任大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。
文章预览
在数字化浪潮席卷全球的今天，DeepSeek正以前所未有的速度重塑着各行各业，人力资源管理领域也不例外。 DeepSeek作为 AI 技术的佼佼者，正为HR打开一扇全新的大门，带来前所未有的机遇与变革。 越来越多的HR渴求能够系统的学习DeepSeek+HR应用知识，HR新逻辑-HRL顺势而为，在深圳、上海等地方开展了 《用DeepSeek提升HR工作效能》线下实操课，每一场都好评满满！ 2025年3月21-22日， 由 HR新逻辑-HRL 在 上海主办 的2天《AI+HR实战：用DeepSeek提升HR工作效能》线下课， 圆满落幕。 本次课程有40多位来自全国各地的HR参加。 接下来，让我们一起回顾2天课程的现场学习情况！ 用心布场 保证良好学习氛围 3月20日，HR新逻辑团队成员精心布置了课程现场，期待大家的到来！ AI+HR实战 2天课程学习 AI+HR实战课程涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织发展等各
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