主要观点总结
本文主要介绍了微信小店的最新官方激励政策,包括五大激励方式:降门槛、减成本、促成长、加福利和增工具。同时,文章还详细描述了微信小店的入驻材料准备、开店流程以及具体操作步骤。
关键观点总结
关键观点1: 微信小店新商家激励政策
包括五大激励方式:降门槛、减成本、促成长、加福利和增工具。具体介绍了每种激励方式的详细内容。
关键观点2: 微信小店的入驻材料准备
包括需要准备的资料如实名认证微信号、营业执照、经营者/法人身份信息、不同类目的资质等。
关键观点3: 微信小店的开店流程
详细介绍了微信小店的开通流程,包括手机端的开店流程和电脑端的开店流程。每个流程都进行了详细的步骤解析和注意事项提醒。
文章预览
正文 前段时间官方发布了微信小店新商家激励政策,其中涉及5大激励方式:降门槛、减成本、促成长、加福利以及增工具。 具体激励方式如下: 权益①: 满足特定条件的微信小店商家开通店铺后暂时无需缴纳保证金,即可直接发布商品,并使用部分小店能力进行试运营。 需要注意的是,该权益适用的商家为未缴纳过小店保证金,且未上架过任何商品的新商家。 权益②: 新商家(首次开通微信小店的商家)成功开店之日起90天内,前100万元商家自营交易额,技术服务费率减至1%(不区分类目)。 权益③ :新商家每月可获得1张1000点电商成长卡,连续发放3个月。 新商家的定义为, 2024年7月1日-2024年10月31日 期间完成微信小店/视频号小店注册的商家。 且需要满足一定的条件,即在首笔普通订单完成支付后的90天内,且最晚不超过完成注册后的 180天
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