主要观点总结
文章主要介绍了SSCI论文的含金量及其带来的价值，包括在职称评审、博士毕业发文要求等环节的重要性。同时,文章还介绍了为帮助研究者顺利发表SSCI而举办的期刊论文写作与发表培训的相关内容，包括培训方式、专家简介、培训对象、培训安排、主办单位、培训费用、报名方式、发票及订阅注意事项等。
关键观点总结
关键观点1: SSCI论文的含金量
文章论述了SSCI论文在高校职称评审、博士毕业发文要求中的重要地位，以及相对于中文C刊，SSCI期刊的发表难度较小。
关键观点2: 培训的重要性
由于许多研究者对SSCI的选题、选刊和投稿流程存在信息差，因此举办SSCI期刊论文写作与发表培训是非常必要的。
关键观点3: 培训的内容与形式
培训包括SSCI期刊的选择与选题策略、文献综述的撰写技巧、研究设计分析、论文各部分的写作技巧以及案例分析。培训形式为录播视频+答疑，具体事宜请参阅通知。
关键观点4: 培训的主讲专家及单位
本次培训的主讲专家为赵刚教授，拥有丰富的发表经验。培训由募格旗下的学术科研领域头部微信公众号“募格学术”主办。
关键观点5: 培训的报名及费用
培训报名可通过点击小程序页面购买。报名费用为新年特惠价格299元或399元/人。单位团报请联系助教获取具体报价。
文章预览
一篇一作的SSCI有多少含金量，能够带来什么，可能经历过职称申报、成果申报、奖学金申请、学位申请等环节的人，才会有更深的体会。在某些高校的职称评审中，一篇SSCI论文可能等同于或超过多篇国内核心期刊论文的加分分值。 SSCI的含金量在博士毕业的发文要求上也有所体现，在某些高校，4篇一般CSSCI论文相当于2篇B级CSSCI相当于1篇SSCI，生动诠释了发得多不如发得精。 虽然SSCI的含金量毫不逊色于发表中文的权威期刊，但实际上其发表难度甚至还可以说更小一点：相较于中文C刊（大约有900多种），SSCI期刊数量高达3500种，而且作者即使是普通的青年学者甚至硕士研究生也可以没有心理负担的投稿，不必担心因为自己不是领域的权威或者没有副高职称而投稿不利。可惜的是，由于对写英文论文的难度估计过高，以及对SSCI选题、选刊和投稿流程的
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