品牌赋能，需求链接 ——欢迎加入HRTech出海俱乐部机构会员！

主要观点总结

本文主要介绍了HRTech出海俱乐部在企业出海新常态下的作用和重要性。该俱乐部为出海企业和服务机构提供交流和合作的平台，解决困惑，共同成长。通过深度对接，不仅解决了企业在海外发展的问题，也为服务机构精准匹配了目标客户。近期，HRTech出海俱乐部全新升级，发布机构会员，提供更多优质服务。

关键观点总结

关键观点1: HRTech出海俱乐部的作用

为出海企业和服务机构提供交流和合作的平台，解决困惑，共同成长。

关键观点2: HRTech出海俱乐部的成就

成功地为出海企业与人力资源服务机构进行了深度对接，有效解决了企业在海外发展的问题，为服务机构精准匹配了目标客户。

关键观点3: HRTech出海俱乐部的升级和机构会员的发布

近期，俱乐部全新升级至2.0版本，并发布机构会员，提供更多优质服务，如持续的品牌影响力、精准链接出海企业、全方位的品牌传播、专业的品牌背书、出海需求优先对接等。

关键观点4: HRTech出海俱乐部的企业会员情况

已有超过1200+出海HR负责人加入俱乐部，企业会员包括多个行业、公司性质、规模、出海地区以及人员职位性质的企业。

关键观点5: 俱乐部的活动和服务

俱乐部定期举办线上线下会员专属高端私享会、需求服务对接、出海管理奖项评选、调研报告以及海外参访等活动，邀请出海企业HR及服务机构加入。

文章预览

HRTech出海俱乐部 机构会员 这个全球化不断深化的时代，企业出海已成为新常态。随着越来越多中国企业拓展业务，加大了出海力度，出海企业的高管及HR负责人在面临着中企出海中的一系列问题。 自2022年起， HRTech出海俱乐部已经走在了出海人力资源管理服务的前沿。我们率先为出海企业和服务机构搭建了一个交流和合作的平台，链接需求，解决困惑，共同成长。 几年来，我们 成功地为出海企业与人力资源服务机构进行了深度对接， 不仅有效解决了企业在海外发展过程中遇到的问题，也为服务机构精准匹配了目标客户。通过我们的努力，HRTech出海俱乐部已成为出海人力资源领域的桥梁和催化剂，加速了企业全球化的步伐，同时为服务机构开辟了更广阔的市场空间。 近期，HRTech出海俱乐部2.0全新升级，发布HRTech出海俱乐部机构会员。 欢迎更多的 ………………………………