数据分析标准化思维：企业人力资源全景概览

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昨天我们分享了一个符合数据分析标准的销售差异分析模板。 昨日回顾： 参考： 数据分析标准化思维：销售对比分析 有的小伙伴说能不能分享一下人力资源行业的数据分析标准模板， 在做人力资源分析的时候不知道要基于哪些维度对哪些指标进行分析。 当然可以，满足你。来看下面这个企业人力资源全景概览分析模板，它不仅符合数据分析标准，又十分美观。 那它是不是一个“花瓶”呢？ 我们一起来看一下这个模板能够给我们传达出哪些有效信息。我们可以把它分为两部分，上面是一些关键指标分析，下面是基于不同维度的员工人数占比分析。 我们先来看一下上半部分的 KPI 卡。 第一个 KPI 是员工总数，从这张卡上，我们可以知道现在的员工总数，它可以反映出企业的规模和增长趋势。 从上面我们还能得出员工总数相对于去年的变化情况， ………………………………