狠人宗馥莉，对娃哈哈的年终奖下手了

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作者 | 清清 报道 | 新零售参考 距离2025年春节还有不到两周时间，宗馥莉的改革仍在继续：志在掀翻娃哈哈的“大锅饭”的宗馥莉，把手伸向了员工们的年终奖。 近日，有多家媒体报道，在宗馥莉全面执掌娃哈哈集团的第一个年头，公司对员工的考核评价体系进行了重大调整，此举引发了员工年终奖金的普遍大幅减少，进而导致娃哈哈内部涌现出了诸多不满情绪。 图源：时代财经 据娃哈哈员工透露，娃哈哈的年终奖金包括年终奖和干股分红两部分，年终奖的具体数额与每位员工的年终绩效评级直接挂钩。 以往，公司依据年底考核结果，将员工划分为A、B、C三个等级来决定奖金数额。但在2024年，娃哈哈的考评体系有所革新，现在采用A、B、C、D四级评定制度，其中增加了D级为最低等级，这也意味着员工的考评档次划分更加细致且竞争更为激烈。 ………………………………