绩点低、没有大赛奖项，简历过于苍白该【编造经历】吗？？

主要观点总结

本文介绍了CDA数据分析师就业班的内容，包括课程优势、讲师团队、课程大纲、职业路径等，并分享了四位学员的转行经验。

关键观点总结

关键观点1: 课程优势

课程分级明确，针对不同层次的学生提供不同难度的学习内容；涵盖数据分析全栈知识，从入门到精通；课程与时俱进，紧跟时代需求。

关键观点2: 讲师团队

拥有专业学术素养、精湛研究水平和高实战经验的专业师资团队；与智者同行，与高人为伍，提供高质量的学习体验。

关键观点3: 课程内容

包含个人信息、教育经历、个人优势、校园经历、视觉优化等内容的简历优化指导；提供就业指导服务，帮助学员顺利就业。

关键观点4: 学员经验分享

多位学员成功转行故事分享，包括不同背景、不同行业的学员通过CDA数据分析师就业班成功找到心仪的工作。

关键观点5: 报名信息

CDA数据分析师就业班2024年7月13日第一次课，脱产班和在职周末班同步开班，提供就业指导服务。

文章预览

点击蓝字 关注我们 先说结论： 不建议 在简历中编造经历或虚假信息！ 尽管有时候可能会感到压力，觉得自己的简历不够突出或吸引人，但 编造经历 会带来 严重的负面后果 。 一旦被发现，你可能会失去信任，直接影响本次的求职，甚至影响未来的就业机会。而且现在许多公司都会进行背景调查，一旦发现不实信息，可能会直接淘汰你的应聘资格。 求职态度很重要！HR都是根据你的态度着重的去看你的简历，所以千万不能造假， 诚实和真实是建立长期职业发展的基础。即使现在的简历可能看起来不够亮眼，但你可以逐步积累更多的经验和成就， 适度包装自己 ，提升竞争力。 HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。吸引 ………………………………