主要观点总结
本文主要描述了香港通过引进高人才来带动保险行业的发展，吸引了许多高学历的人才加入保险行业，以及他们的经历和看法。
关键观点总结
关键观点1: 香港保险行业吸引高学历人才
香港通过引进高人才政策，如“高才通”和“优才计划”，吸引了大量高学历人才加入保险行业。这些人才包括名校毕业生和之前从事其他行业的专业人士。
关键观点2: 保险行业成为许多港漂的主要职业选择
由于香港保险行业的收入较高且相对自由，许多港漂选择进入这个行业。此外，保险行业对于内地人来说具有语言和文化优势。
关键观点3: 保险行业的吸引力与挑战并存
虽然保险行业提供了高收入的机会，但也存在一些挑战。例如，需要不断学习和适应新的保险产品、建立和维护客户关系等。
文章预览
『 点击☝上方🎧，可听全文语音版』 投稿请加微信：seventhday85 导读： 仅2023年，香港优才+高才两个人才项目就给香港带来了超过6万名优秀、高端的人才，但他们中很大一部分人的出路就是加入保险行业。 作者：罗莎莉 来源：爸爸真棒 前些天香港举办了一次大规模的国际人才招聘会，除了中石化、中移动、凤凰卫视、中国银行等多家大型企业在现场招聘，还有一个叫做某高校联盟的展位吸引了我的注意。 上前了解，原来是保险公司想吸纳高净值人群加入团队，而这个保险团队几乎都是这些高校的毕业生组成的。不得了，别人是招员工，他们是找客户。 遂想起香港某大型保险公司打出招聘广告，吸纳通过“高才通”来港人士加入他们的保险团队。成功申请高才通来港的门槛非常高-- 需要年收入达到250万港币，或者符合资格的名校学士学位。 原
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