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“我HRD,44岁,今年找不到工作”

儒思HR实战智库  · 公众号  ·  · 2024-06-12 08:00
    

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来 源 | 环球人力资源智库(ID:ghrlib) 作 者| 荧在江湖 44岁的我失业了。 我用20年时间从HR专员一路做到公司HRD,但还是逃不过在44岁这个尴尬的年纪,狠狠地摔了一跤。 朋友们纷纷安慰我,说这是场意外带来的结果,但我清楚其实就是我遇到了中年危机。   这一次失业,我经历了很多事情,也难得让我深刻反思了自己20多年的职业发展,希望能给中年职业者们一些参考,特别是HR们。 我总结了以下几个方面。 1 你的工作重不重要 老板说了算 作为职场人,一定要清楚你的岗位在企业中的受重视程度。   拿我来说,我在当地一家最大的民营企业,从事人力资源培训发展工作。 入职之前以为,这是一个有发展有挑战的工作,应该会让我过去的经验有展示的舞台。 但是我错了。 一项工作本身重要与否,不是你说了算,而是企业和老板。 所以你在选 ………………………………

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