主要观点总结
文章主要讲述了一公司通过第三方平台代发薪酬逃避个税被查处的案例,并提醒另外7种个税避税方法将不再安全,同时介绍了申报表工资总额比对异常的风险和工资个税的涉税风险点。
关键观点总结
关键观点1: 一公司利用第三方平台代发薪酬逃避个税被查处
公司利用第三方平台以走账套现等手段为员工代发薪酬及虚开发票,责任人被追究刑事责任。
关键观点2: 7种个税避税方法将不再安全
包括到处找发票抵税、冒用他人身份发工资、大量员工零申报、不通过公户发工资、补贴不申报个税、故意混淆工资薪金和劳务费以及拆分工资按最低基数缴社保等行为,现在通通不合法。
关键观点3: 申报表工资总额比对异常的风险
个税申报数据与企税申报的工资总数对比异常可能会引起税务稽查,企业应提供合理解释。
关键观点4: 工资个税的涉税风险点
涉及个税的涉税风险点有25个,企业需要进行自查,避免不必要的税务风险。
文章预览
突发!一公司通过第三方平台代发薪酬逃避个税被查了!责任人被追究刑事责任!2024年起,这7种避税方法查到必罚!更重磅的是…… 0 1 突发! 一公司偷逃个税被查了! 近期,一公司为偷逃个税,通过第三方平台以走账套现等手段为员工代发薪酬及虚开发票,最终责任人被追究刑事责任。 案件经过: 2016年10月,时任上海*甲服务有限公司(以下简称:*甲)总裁史某某(另案处理)在负责公司经营期间, 为达到少缴个人所得税等避税目的,经与上海 ** 有限公司总裁胡某某(另案处理)约定,以支付 3.5% 的服务费的方式,通过 ** 公司控制的第三方平台以走账套现等手段,为 * 甲及其子公司上海 * 乙服务有限公司(以下简称: * 乙)员工代发薪资及虚开增值税普通发票 。 后时任**公司华东区销售总监被告人何某某受胡某某指使, 在明知无实际业务
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