不要超负荷加班

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01. 提问： 上司说我没有人情味怎么办？ 上司这么说，你就去虚心请教上司，什么叫没有人情味？ 人情味有或没有的标准是什么？ 如果上司也不知道怎么表达，你可以让上司举一些具体的例子。 态度一定要诚恳，别让人误会成你要抬杠。   02. 提问： 一直在写总结，也因为总结，每天的工作效率显著提升。但今天回看一两个月前的总结，那些总结的事儿好像不重要，也很幼稚。同时有些当时的总结，我现在也没有做到。忘了。请问对总结应该怎么复盘才会有更大的作用？ 王盐： 1、觉得自己过去很幼稚，说明进步了。 2、有些总结做不到，说明你只停留在「知道」的阶段，还不能「实践」。 例如说我觉得坚持跑步很好。 但实际上没有坚持下去。 这里面就存在很多问题。 为什么没能坚持下去？ 因为温度？ 鞋子不合适？ 附近空气不好？ 还是因 ………………………………