主要观点总结
文章主要介绍了员工工作量分配不均衡的问题及公司内部由此产生的不公平现象。为解决这个问题,文章提供了《各岗位工作量评估表(全面).xls》这一福利资料,旨在帮助进行各岗位的工作量评估。文章还提供了资料的免费下载方式及操作步骤。
关键观点总结
关键观点1: 员工工作量分配不均衡问题
公司中存在员工工作量分配不均衡的现象,导致员工忙闲不均,内部不公平感严重。
关键观点2: 《各岗位工作量评估表(全面).xls》资料介绍
为解决上述问题,文章提供了《各岗位工作量评估表(全面).xls》这一资料,包含了各岗位的工作量评估表及评估资料。
关键观点3: 资料免费下载及操作步骤
文章提供了资料的免费下载方式,包括关注公众号及发送关键词等具体操作步骤。
文章预览
员工的工作量分配不均衡 会导致公司人员工作忙闲不均 内部不公平现象严重 今天小编的 免费福利 是 《各岗位工作量评估表(全面).xls 》 67份各岗位工作量评估资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含各岗位工作量评估表、工作量评估资料,预览如下: 1 各岗位工作量评估表 2 工作量评估资料 部分预览如下: 更多资料内容,请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《各岗位工作量评估表(全面).xls 》 限时2天,免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 :扫描下方二维码关注公众号 人资资料 。 第二步 :在 人资资料 公众号后台发送关键词 : 工作量
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