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简历常见的十个问题

码小辫  · 公众号  ·  · 2024-08-27 17:10

主要观点总结

文章主要介绍了关于简历的常见问题和建议,涵盖了简历模板、基本信息、专业技能、项目经验等方面。

关键观点总结

关键观点1: 简历模板与外观

建议使用专业的简历模板,避免随意编辑,以呈现出更专业的形象。

关键观点2: 基本信息准确性

确保简历中的基本信息填写正确,特别是联系方式。避免含糊的错误,如错误的工作时间段描述。

关键观点3: 专业技能描述

避免将不同中间件和技术栈混淆在一起。如果熟悉某些技术,可以突出其应用和作用。

关键观点4: 避免夸大技能

避免在简历中过度使用“精通”等词汇。如果不是很确定自己的技能水平,可以低调描述,注重实际经验。

关键观点5: 项目经验的描述

项目经验不必过多,突出最具代表性的3个即可。强调个人贡献和成果,而非日常开发工作。

关键观点6: 短暂入职经历的处理

对于短暂的入职经历,如果与工作关系不大,可以选择不体现在简历中。

关键观点7: 专业技能与项目经验的关联

建议专业技能和项目经验的技术栈相互关联,以展示个人技术能力的连贯性和深度。

关键观点8: 针对常规系统的简历亮点

即使从事常规系统开发,也可以从后端编程思想、数据库技术等方面挖掘亮点,为简历增添色彩。


文章预览

前言 一直给小伙伴们看简历,已经看过好几百份啦~ 本文跟大家说说,常见的简历问题。 1. 简历模板很随意 有些小伙伴,直接用word文档,随意编辑一下,就用来做简历了。看起来很简陋。 现在行情这么卷,可能HR 看几眼,就不给你简历通过了。还是建议大家用一下简历模板 比如:超级简历、极简简历 2. 基本信息不正确 大家的简历,一定要保证基本信息填写正确,尤其 联系方式 。你连手机号都写错,HR怎么联系你面试呢。 还有一些比较含糊的错误。比如有些还在职的伙伴,说自己一个月内就可以到岗。 其实一般公司,就算你面试过,马上提离职,都是要一个月后才能拿到离职证明。 3. 专业技能不同中间件全写到一块 专业技能这块,还是有比较多的常见问题的。我这里简单写一个吧: 就是不同中间件、技术栈全写到一块 。比如下面这一个 熟 ………………………………

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